华为电信手机标志是 :配套上激励,绩效目标应是员工想要的,要“跳一跳,摸得着” 导读: 绩效目标常被称为绩效目的,是配合绩效责任而落实的华为电信手机标志是 。所谓落实绩效目标,即给评估者和被评估者提供所需要的评价标准,以便更加客观地讨论、监督和衡量绩效。在绩效管理中,员工绩效目标... 太平洋在线 2023-02-07 122 #摸得着 #绩效 #激励 #配套 #想要